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Hassard, John and Denis Pym:: The Theory and Philosophy of Organizations: Critical Issues and New Perspectives.. Social Analysis.
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Hattke, Wilfried: Bildschirmarbeitsplätze. Organisatorische und soziale Auswirkungen der Anwendung von Datensichtgeräten im Bürobereich. Ergebnisse einer empirischen Untersuchung. ( = Europäische Hochschulschriften/ V: Volks- und Betriebswirtschaft, 345) .
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Hendrix, Ulla u.a.:: Outsourcing und Beschäftigung: Die Folgen betriebsübergreifender Kooperation für die Gestaltung von Arbeit.
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Hesseler, Michael und Bärbel van Weert-Frerick:: Erfolgskontrolle beruflicher Fortbildungsmaßnahmen in Industrieunternehmen. Mit Literaturverzeichnis (2 Bände).. Forschungsberichte des Landes Nordrhein-Westfalen ; Nr. 3143.
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: Guter Zustand / good condition. Bibl.-Ex. / Ex.-library. Einband mit Spuren vom Ablösen eines Etiketts. Seiten des Literaturbandes vom Buchblock gelöst.
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Hirsch-Kreinsen, Hartmut und Wannöffel, Manfred (Herausgeber):: Netzwerke kleiner Unternehmen: Praktiken und Besonderheiten internationaler Zusammenarbeit.
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Hoose, Fabian u.a.:: Führungskräfte und betriebliche Mitbestimmung: Zur Praxis der Partizipation am Beispiel der chemischen Industrie.. Arbeit - Interessen - Partizipation; Bd. 5.
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Höppner, Dominik:: Integration von PPS- und CAQ-Systemen : Möglichkeiten, Prozessmodellierung, Integrationsmodell, Umsetzung.
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237 S. : Ill., graph. Darst. + 1 CD-ROM. ; 23 cm,
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Hubbuch, Kurt:: Die Organisation der Druckereiverwaltung.
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Hübel, Wolfgang und Storaz, Peter (Herausgeber):: Berufsbildung im europäischen Verbund: Erfahrungen aus der Chemiebranche.. Berufsbildung, Arbeit und Innovation / Konferenzen; Bd. 3.
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Huber, Markus:: Markt-Konkurrenz-Angebotskombinationen. Ihre Abgrenzung und ihre Beurteilung als Voraussetzungen zur erfolgreichen Führung relativ selbständiger Geschäftseinheiten. Dissertation.
Thal, Zehnder AG., 1984.
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231 S., m. Abb.
: Guter Zustand. Bibliotheksexemplar mit den üblichen Eintragungen.
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